——東方明珠が新証券法を実行し、投資家保護の仕事を強化する

新しい「証券法」が公布され、2020年3月1日から正式に施行されることによって、中国の資本市場が市場化、法治化の道においてまた重要な一歩を踏み出したことを示している。改正法が完成すれば、資本市場の健全で効率的な運営を保障する法制の基礎が一層固められ、市場の生態系にも深刻な変化が生じる。

2019年末、中国証券監督管理委員会が発行した「上場企業の品質向上を推進する行動計画」では、「4つの結合」が強調されている。第一に、企業の内生的な発展と外部の促進保障の結合により、上場企業の第*責任を際立たせ、外部制度の供給を充実させる。第二に、増量の最適化とストックの調整を組み合わせて、入口と出口をうまく閉めること。三、突出した問題の解決と長期効果メカニズムの構築を結びつけ、現在に立脚し、長期的な視点を持つこと。四、監督管理本位と協調推進を結びつけ、精密な監督管理をしっかりと行い、政策の協同を強化し、強力な合力の形成を推進する。

上場企業にとって、「四つの畏敬」を覚え、「四つの最低ライン」を厳守することは、上場企業の質を向上させる第*の責任と主体責任として、東方明珠は次の方面から始めて、自らの質を向上させ続けている。

一、認識を高め、特に大株主と董事長などの重要少数は規範的なガバナンスの原則的立場を樹立しなければならない

企業が公企業になるためには、資本市場のルールに則って、オープンで透明な経営が行われなければならない。易会長が提示した「市場への畏敬、法治への畏敬、専門への畏敬、投資家への畏敬」という4大畏敬は、我々上場企業の核心的な原則と立場を構成すべきである。

コンプライアンスに対する経営陣の認識を高めることは、投資家の知る権利を有効に守ることでもある。会社の取締役会の事務所に収集整理する新『证券法』を執筆した関連解読材料に、まともに会社の取締役や監査たちの勉強をして、会社のオフィス会議総裁に会社の役員に朗読した新证券法法改正の重要なポイントは、関わる上場会社の役員に対して日常履职側のルールに関心を重点握りなおしを提示した。

短期取引の適用対象の範囲を理事長の配偶者、父母、子女にまで拡大し、短期取引、インサイダー情報取引のような禁止取引行為については繰り返し強調、提示し、取締役、監事及び高級管理職が関連概念の学習と理解を強化した。

新『証券法』は違法違反行為に対する処罰の強度が大いに強化され、会社が董事長に対して重点的に提示した部分でもある。

同時に、毎回定期報告の開示の前の窓口期間、取締役会の事務室は会社の5%以上の大株主、会社の取締役、監事、高級管理人員に対して「窓口期間の提示の手紙」を出して、重点的に窓口期間に従うべき規則を強調して、インサイダー情報の取引禁止、窓口期間中の自社株の売買禁止、窓口期間中の各種ルートを通じた会社の経営状況や主要経営データの情報流出禁止などだ。退任した董事長に対しても、退任後半年以内に個人が保有している上場会社の株式の保有を減らすことができると十分に提示した。

二、上場企業の質を向上させ、上場企業の規範ガバナンスを強化する

上場企業は監督官庁の各種監督規則を自ら遵守し、コンプライアンス経営を行い、「虚偽情報を開示しない、インサイダー取引をしない、株価を操作しない、上場企業の利益を損なわない」という4つのラインをしっかりと守り、上場企業の関係者が真剣に学ばなければならないラインである。

東方明珠は中国証券監督管理委員会の証券監督規則、上海証券取引所の法律法規及び業界規範を厳格に遵守し、コーポレートガバナンス構造を継続的に改善し、会社の運営管理プロセスを規範化し、株主総会、取締役会、監査役会及び経営陣からなる「三会一層」のガバナンス構造を確立した。同時にインセンティブ、監督と抑制と均衡のガバナンスを形成した。責任を明確にし、各部門の職務を遂行し、互いに調和し、効果的な抑制と均衡、科学的な意思決定、規范運営の経営管理アーキテクチャーを実現した。

全面制度強化建設会社、通年の発足、複数の制度を改正し、カバー財務、人材、投資、行政、技術、内容、安全や法務など、基本東方明珠規制体系を構築し、人材を配置し、交流と発展をもっとはっきり経路、同時に賃金構造の最適化、核心人材の賃金の市場の競争力の向上にも人件費も厳しく抑えている。

内部制度の整理の面では、新しい「証券法」の公布及び証券監督委員会、取引所の関連ガイドラインの発表に伴い、当社は2019年末に「内部情報報告管理制度」の制定と報送表テンプレートの適用を開始し、2020年4月28日に第9期取締役会第8回会議で審議を通過した。これまでに「情報開示事務管理制度」「インサイダー情報提供者登録管理制度」「外部情報利用者管理制度」「ir管理制度」「内部情報報告管理制度」を改訂・制定・開示し、社内ネットやOA机関で回覧されている。制度の建設を強化すると同時に、関系者と日常の仕事の疎通の中で、関系規制の理解を強化して、制度の実行を促進する。

2019年度、東方明珠は計2回の株主総会を開催し、取締役会は8回、監査役会は6回の開催を予定している。毎回の会議の准備、会議の通知、会議の開催、会議の決議、会議の資料の整理と保存はすべて規範の運営の規定に符合して、取締役、監査役、役員は会議の内容に対して真剣に審査して、十分に討論して、すべて有効な決議を形成しました。

会社の良好な運営と持続可能な発展を推進するために、会社は公開、公平、公の原則に基づいて**ガバナンス机構とその委員会のメンバーを指名して選抜し、効果的な内部統制で会社の安定と規范な運営を保証します。

三、情報開示と投資家の知る権利保護の強化

1、情報開示の強化

会社は厳格に会社の上場規則と関連法律法規の関系要求に基づいて、株主総会、取締役会、監査役会と経営陣で構成された現代法人のガバナンス構造を改善し続けて、権力机構、意思決定机構、監督机構と経営管理者の間の制衡机構を形成します。会社の情報開示管理制度を改善し、ガバナンスのレベルを向上させる。中国証券監督管理委員会の関連規定に基づき、「情報開示管理制度」、「投資家関系管理制度」、「インサイダー情報提供者登録管理制度」、「東方明珠情報開示猶予及び免除業務管理制度」などの情報開示及びインサイダー情報の秘密保持に関する制度を制定し、厳格に実施している。会社は年間75の公告を発表して、真実で、正確で、完備で、タイムリーな情報開示を行って、十分に投資家の知る権利を保障します。

2、投資家のコミュニケーションを強化

2019年、会社は投資家関系管理事務を積極的に展開し、投資家に対するコミュニケーション、接待及びサービスの業務メカニズムを改善した。会社が建設制度の強化、高度の投資家との交流インタラクティブ仕事を重視し、専門のバラの積極的な投資に出るホットラインを通じて、回复した投資家のメールチェック、接待訪問し、投資家の投資家の疑問を解くと、現場の交流を通じて、電話やファックス、インターネットなどの方式と投資家を透明に公開のコミュニケーション。会社は積極的に様々な調査を受け入れて、そして各大机関が組織する戦略会議に参加して、積極的に投資家とコミュニケーションを行います;投資家交流イベントを開催し、投資家との交流とコミュニケーションを促進する。

2019年の年間投資家調査の受付件数は687件、延べ1052人で、そのうちオンライン調査の受付件数は523件、オフライン調査の受付件数は164件だった。通期取り次ぐと回复の投資家から2300回余り;投資家からのメール100通以上を閲覧、返信。

投資家との交流をさらに強化するため、弊社は2019年9月26日、上海上場会社協会と上海証証所情報網有限公司が共同で開催した「2019年上海市轄区上場会社投資家集団受付日」イベントに参加しました。会社の経営陣は積極的にネットを通じてオンライン交流の形式で投資家と会社のガバナンス、発展戦略、経営状況、融資計画、株式の激励と持続可能な発展などの投資家の関心の問題について疎通して、そして投資家の問題43条に答えました。

四、高配当を継続的に維持し、投資家に還元する

2015年の会社再建以来、東方明珠は積極的に投資家に還元し、投資家に企業価値を共有させ、毎年利益配分を実施し、段階的に引き上げている。現金配当総額は累計で42億7500万元に達し、年間配当額は再建前より184%増加している。

五、社会責任報告書の継続的な発行

上場企業のcsrレポートは、上場企業の環境責任、社会責任、コーポレートガバナンス責任を示すレポートです。会社は既に4年連続で社会責任報告書を開示しており、市場の実績、社会の実績、環境の実績などの面から、東方明珠が政府、株主、取引先、パートナー、従業員、コミュニティ、環境などの各レベルに対して行った努力を示しており、東方明珠が業界トップ企業であることを十分に体現している。自分自身の発展、業界の発展、社会の発展に注目して責任を実行する道。

未来の東方明珠を高める努力を続けると、会社の支配の水準を高め、会社の質はこの新『证券法』投資家保護を強化し、社会的経済効果と統一を続け、社会的責任の履行能力の向上は、一歩、を、社会、経済、環境および業界の持続可能な発展のために多くの貢献を!