最近、従業員の学習意欲を引き出し、企業の長期的な発展のニーズにも対応するために、フランス語の「ゼロベース」トレーニングクラスを開催し、語学学習のブームを巻き起こした。

会社の「外出」プロセスが加速するにつれて、フランス語の応用技能をどのように身につけ、フランス語のレベルを高めるかは特に重要である。このため、会社は仕事の実際に基づいて、フランス語学習を組織し、展開し、情報が発表されると、広範な従業員の積極的な応答と強力な支持を得て、会社は特別招請専門のフランス語教師を講師として、毎週土曜日の午前に授業を行い、最も基礎的なフランス語の発音から始めて、更に生活、仕事の中で頻繁な情景語句を使って授業を行い、浅から深く、順を追って漸進した。

今回のトレーニングは、会社の「出て行く」戦略を実行し、「毎週月曜日の授業」の形式を固定し、フランス語学習を常態化の仕事として実行し、長い間仕事をして、形式に流されないようにして、プロジェクトの順調な展開を推進するために有利な条件を作ることを目的としている。